律回春晖渐，万象始更新。今天，我们满心欢喜重归岗位。一曲慷慨激昂的“黄土高坡”鼓舞着贝可莱人的士气，让我们对2017充满期待。伴随着阵阵乐曲声......钟总笑容满面地向大家问好并致以新年寄语：

      各位同仁，2017年新春长假已在炮竹声锣鼓声欢歌声中度过……很高兴看到大家如期的返回工作岗位，同时我为能继续与大家共事感到荣幸！也为我们能从事环保行业贡献一份力量而感到自豪！

      2017，我们一起前行，再创辉煌，赢战鸡年。

      下面给大家分享一段故事：“ 给上司安全感 ” 我以前有个下属，名校毕业，能力出众，可就是太让人不放心。有一次，我把一个报表交给他，很急。正好当天晚上有个同事结婚摆酒，他也去了。我问：“你的报表做完了？”他说：“张哥结婚同事们都来，我不来不合适，不过您放心，我回去加班到凌晨保证完成。”我听他说得诚恳，就没再说什么。结果在酒席上他喝得酩酊大醉，我一看这情况，只好自己回到办公室加班到凌晨完成了报表。试想如果上司交给你一项任务，你却总让她担惊受怕没有安全感，她还会继续用你吗？ 

      李琳和一位同事竞争市场总监的位子，拼能力和业绩，李琳的优势并不明显，而他就拼细节，同样是做计划，李琳的文案就写得非常细，具体采用什么方法，要动用多少人用多少资金，最终预期会取得什么效果，都写得明明白白。不仅如此，他还每天坚持写工作日记，今天的计划推进到了什么地步，出现了哪些意外的问题，将怎样纠正等。都写清楚然后发到老板邮箱，而返观那位同事，虽然也很努力地工作,但，在这方面就做得很不足，最终老板决定用李琳。提到自己的成功经验，李琳说：“不仅要有能力还要给老板安全感，我把每天的工作都写清楚，看似小事，但却会让老板觉得，一切都在她的掌握之中，会让她有安全感。 ”

       一项工作，你时时让上司了解它的进度，上司就会觉得一切都在自己的掌握之中，就会觉得安心，可如果你长时间不汇报，上司不知道现在处在什么阶段，她就会不断忧虑，就会缺乏安全感，总是担心你会把工作办砸了！ 所谓给上司安全感，说白了就是上司 交给你什么工作，你都能做好，让她放心，让上司放心，看似简单，做起来却需要更多的努力和思考。如果你能做到这一点你的前程必然会远大。

                                                                                      钟利春摘自《演讲与口才》

      为了让天更蓝，水更清，地更绿，我相信贝可莱人都能够为自己从事环保行业的这份担当与坚持用到今后的工作当中去。2017我们一起前行，放大格局让环境处处和谐！               

                                                                                                          钟利春   20170206